特困人员有了职工养老金后是否还是特困人员？

要确定特困人员有了职工养老金后是否还是特困人员，需要先了解特困人员的定义和认定标准。

根据《特困人员认定办法》，特困人员是指无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。这里面，“无生活来源”指的是收入低于当地最低生活保障标准，且财产符合当地特困人员财产状况规定。而收入包括工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入等各类收入，职工养老金属于转移净收入的一种。

也就是说，当特困人员有了职工养老金后，需要看这笔养老金加上他其他的收入，是否超过了当地最低生活保障标准。如果超过了，那么他就不符合“无生活来源”这一条件，可能会被取消特困人员身份。如果养老金加上其他收入仍低于当地最低生活保障标准，并且财产状况也符合规定，那么依然可以认定为特困人员。

另外，即使有了职工养老金，但因为患有重大疾病、残疾等导致生活不能自理，且其他情况仍符合特困人员认定条件的，也可能继续被认定为特困人员。在实践中，如果特困人员情况发生变化，当地民政部门会根据实际情况重新进行审核和认定。一旦认定不符合特困人员条件了，会按照规定终止其特困人员救助供养待遇。所以，有了职工养老金后是否还是特困人员，关键在于综合考量收入和财产等情况是否符合特困人员的认定标准。