北京工资每月几号发放？

工资发放时间是劳动者比较关心的问题。从法律概念上讲，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。

关于北京工资的发放时间，《北京市工资支付规定》中明确，用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资；没有约定的，按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。

也就是说，北京工资发放日期首先遵循用人单位与劳动者的约定。如果双方在劳动合同里约定了每月5号发工资，那么用人单位就应该在每月5号支付工资。要是没有约定，就按照单位规定的日期来。比如单位规定每月10号发工资，那就10号发。

而且，如果工资支付日赶上周六、周日或者法定节假日，用人单位不能往后推迟发放，而是要提前在最近的工作日把工资发给劳动者。这样规定是为了保障劳动者能及时拿到劳动报酬，维持正常的生活开销。

总之，北京工资并没有固定统一的每月发放日期，主要依据双方约定或单位规定，但必须遵守提前发放等相关规定。