18岁可以签订劳动合同吗？
我刚满18岁，找到了一份工作，公司要和我签劳动合同。我不太确定自己这个年龄有没有签合同的资格，担心签了之后合同会无效，想知道18岁到底能不能签订劳动合同，有没有相关的法律规定呢？
杰
✓杰律特约律师执业律师
在我国，18岁是可以签订劳动合同的。首先，我们来了解一下相关的法律概念。完全民事行为能力人是指能够独立实施民事法律行为的人。根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。而18岁属于成年人范畴，具有完全民事行为能力。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。当劳动者具备完全民事行为能力时，就有资格与用人单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这从另一个角度说明，年满16周岁且符合其他条件的人员是可以进入劳动市场并签订劳动合同的。18岁已经成年，只要不存在其他影响合同效力的情形，与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上签订的劳动合同是合法有效的，受法律保护。也就是说，18岁的劳动者和用人单位都要按照合同约定履行各自的权利和义务。