三年前发生的工伤还能申请认定吗？

在探讨三年前的工伤能否申请认定这个问题之前，我们需要先明确工伤认定申请的相关时间规定。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

从上述规定可以看出，对于用人单位而言，申请工伤认定的时间是事故发生后的30日内；对于工伤职工或其近亲属、工会组织来说，申请时间是事故发生后的1年内。如果已经过了三年，正常情况下已经超过了法定的申请期限。

不过，也存在一些特殊情形下可以突破这个时间限制。根据法律规定，如果有正当理由，例如不可抗力等因素导致未能在规定时间内申请工伤认定，经过相关部门审核，有可能会被受理。但需要提供充分的证据来证明存在正当理由。

所以，一般情况下三年前的工伤已经不能申请认定了，但如果能证明存在正当理由，可以尝试向相关部门说明情况并提交申请。