公务员服务期内可以调动吗？

公务员在服务期内是否可以调动，需要分情况来看。

首先来解释一下公务员服务期的概念。公务员服务期是指新录用的公务员在招录单位必须服务的一定期限。设置服务期的目的，主要是为了保证公务员队伍的稳定性，避免人员频繁流动影响工作的正常开展。

从法律规定来看，《新录用公务员任职定级规定》第六条明确指出，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。一般情况下，在这个服务期内是不允许调动的。因为服务期是具有法律效力的约定，公务员和招录单位都要遵守。如果在服务期内随意调动，可能会被视为违反服务期约定，需要承担相应的责任。

不过，也存在一些特殊情况是可以调动的。比如因为工作特殊需要，经省级以上公务员主管部门批准的。这种特殊需要通常是指涉及国家重大战略、重点项目等，确实需要调动该公务员来保障工作顺利进行。此外，如果有政策性安置、机构改革、任职回避等原因，也有可能在服务期内调动，但同样需要按照规定的程序和权限进行审批。

如果公务员想要在服务期内调动，需要先向所在单位提出申请，单位会根据具体情况进行审核。如果单位同意，还需要经过一系列的审批流程，包括上级主管部门、组织人事部门等的批准。只有经过所有规定的程序，并且获得批准后，调动才是合法合规的。总之，公务员服务期内调动不是绝对不可以，但有着严格的条件和程序限制。