公司法人可以不买社保吗？

在探讨公司法人是否可以不买社保这个问题之前，我们首先要了解一下什么是公司法人。公司法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而我们通常所说的公司法人买社保，实际上指的是公司的法定代表人。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的“职工”是否包含法定代表人呢？一般情况下，如果法定代表人与公司存在劳动关系，也就是法定代表人在公司任职并领取工资报酬，那么按照法律规定，公司就需要为其缴纳社保。因为法定代表人也是公司的员工之一，与普通员工一样，享有参加社会保险的权利。

然而，存在一些特殊情况。如果法定代表人不在公司领取工资，也不与公司存在实际的劳动关系，比如只是挂名的法定代表人，这种情况下可能不需要公司为其缴纳社保。但需要注意的是，这种情况必须有充分的证据证明法定代表人与公司不存在劳动关系，否则仍然可能面临法律风险。

如果公司未按照规定为法定代表人缴纳社保，根据《社会保险法》的规定，社会保险行政部门会责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此外，法定代表人也可以通过法律途径维护自己的权益，要求公司补缴社保。

所以，公司法人（法定代表人）是否可以不买社保，关键在于其与公司是否存在劳动关系。如果存在劳动关系，原则上是需要购买社保的，否则将面临法律责任。因此，公司和法定代表人都应当重视社保问题，遵守相关法律法规，以避免不必要的法律风险。