公积金单位和个人部分都由公司承担可以吗？

在公积金的缴纳问题上，首先要了解公积金缴纳的基本规则。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这意味着公积金的缴纳是职工和单位共同承担的，有明确的缴纳比例要求。

从实际操作角度来说，公积金单位和个人部分都由公司承担在操作上是可以实现的。公司自愿承担个人部分，从法律上并没有明确禁止。但需要注意的是，这种行为可能会带来一些税务和合规方面的影响。在税务方面，对于公司承担的个人部分公积金，可能会涉及到个人所得税的问题。一般情况下，公积金个人缴纳部分是在税前扣除的，如果公司承担了这部分，有可能会影响到个人所得税的计算。

另外，从合规角度看，虽然没有明确禁止公司全部承担，但公积金管理部门规定了正常的缴纳方式是单位和个人按比例共同承担。公司全部承担的行为是否符合公积金管理的初衷和相关监管要求，存在一定的不确定性。建议公司在采取这种缴纳方式时，咨询当地公积金管理部门，确保操作合法合规，避免潜在的法律风险。同时，职工也应该关注自己的权益，了解这种缴纳方式对自己未来公积金使用和税务方面的影响。