公司破产后欠的工资还能发吗？

公司破产后欠的工资通常是能发的。首先来了解一下公司破产的概念，公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。

在我国，《中华人民共和国企业破产法》规定了破产财产的清偿顺序。该法第一百一十三条明确指出，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

这意味着，员工的工资是处于优先清偿的地位。如果公司有足够的破产财产，在支付完破产费用和共益债务后，就会先支付员工的工资等相关费用。不过，如果公司破产财产不足以清偿所有的债务，在按照上述顺序清偿时，有可能无法全额支付员工工资。但无论如何，法律是保障员工的工资在破产程序中得到优先考虑的。所以，一般情况下员工还是有很大机会拿到被拖欠的工资的。