企业法人能在另外公司购买社保吗？

首先，我们来解释一下企业法人这个概念。企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关（工商部门）核准登记取得法人资格的社会经济组织。在法律层面，企业法人是一个组织，而我们这里说的法人一般指法定代表人，也就是代表企业行使职权的负责人。

关于法定代表人能否在另外公司购买社保，从法律角度来看是可以的。我国《社会保险法》并没有限制一个人只能在一家单位参加社保。只要法定代表人与其他公司建立了劳动关系，就可以按照规定在该公司参加社会保险。

不过，这里需要注意一些情况。如果法定代表人在本企业正常工作并领取工资，原则上应该在本企业参加社保。因为根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果法定代表人在本企业有工作关系却不在本企业参保，而在其他公司参保，可能会面临一些问题。比如，劳动监察部门在检查时，可能会认为企业没有依法为员工缴纳社保，从而要求企业进行整改，并可能会处以罚款等处罚。

另外，从实际操作角度来看，法定代表人在其他公司参保，需要确保与该公司存在真实的劳动关系。如果只是为了参保而虚构劳动关系，这是违反法律规定的，一旦被发现，可能会影响法定代表人的信用记录，甚至可能承担法律责任。

总之，企业法定代表人在满足一定条件下可以在另外公司购买社保，但要确保符合法律规定和实际情况，避免不必要的法律风险。