人事档案丢失是否可以补办？

人事档案丢失后通常是可以补办的。人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。

从法律角度来看，虽然没有专门一部法律对人事档案丢失补办作出明确规定，但根据《中华人民共和国档案法》等相关法律法规的精神，单位和个人有责任妥善保管档案。如果档案丢失，责任方有义务协助补办。

对于劳动者来说，当发现人事档案丢失时，可先与原档案保管单位沟通。如果是原单位的原因导致档案丢失，原单位应承担补办责任。原单位有义务收集、整理劳动者的相关资料，如入职登记表、工资发放记录、工作考核材料等，重新建立档案。

一般的补办流程如下：首先，个人需要向原档案保管单位提出补办申请，说明档案丢失情况。原单位核实情况后，会安排相关人员开展补办工作。可能需要个人提供一些证明材料，比如身份证、学历证书等。

对于涉及到教育经历的档案，可到毕业学校补办学籍档案。学校会根据存档记录，为毕业生开具相关证明，如成绩单、毕业证明等。对于工作经历档案，原工作单位会补办工作证、劳动合同、奖惩材料等。

补办档案是一个相对复杂的过程，需要个人和相关单位的密切配合。在补办过程中，如果遇到原单位不配合等问题，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。总之，人事档案丢失后不要慌张，按照合法合规的流程，是可以完成补办的。