学校能强迫学生在指定单位实习，不去就不发毕业证吗？

学校强迫学生在指定单位实习，否则不发毕业证的行为通常是不合法的。

首先，我们来明确一下学生实习的相关规定。根据《职业学校学生实习管理规定》，学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，应当遵循学生自愿、学校引导的原则。这意味着，学校不能强制学生到指定单位实习，学生有自主选择实习单位的权利。也就是说，实习安排应该是在学生愿意的基础上进行，而不是学校单方面的强制要求。

其次，关于毕业证的发放问题。依据《中华人民共和国教育法》，受教育者在完成规定的学业后，学校有义务按照国家有关规定颁发相应的学业证书。只要学生完成了学校规定的课程学习、达到了毕业的条件，学校就应当为其颁发毕业证，不能以学生不参加指定实习为由拒绝发放。毕业证的发放是基于学生的学业完成情况，而不是是否服从学校指定的实习安排。

如果遇到学校强迫实习并以不发毕业证相威胁的情况，学生可以先与学校进行沟通，向学校说明自己的想法和依据的法律法规，尝试解决问题。如果沟通无果，学生可以向当地的教育主管部门反映情况，寻求帮助。教育主管部门会依据相关法律法规对学校的行为进行调查和处理，保障学生的合法权益。