大学没毕业是否能交社保？

大学没毕业是否能交社保，需要分情况来看。下面为你详细解释：

首先，我们要明白社保是什么。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇。

对于还未毕业的大学生而言，如果是以在校学生身份进行实习，通常是不能交社保的。因为在校大学生与用人单位之间一般不构成劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。而大学生在实习期间，其主要身份还是学生，与学校依然存在学籍关系，没有与用人单位建立正式的劳动关系。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。既然没有建立劳动关系，就不符合社保参保的条件，用人单位也就无法为其缴纳社保。

然而，存在一种特殊情况。如果大学生已经基本完成学业，并且与用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，那么这种情况下是可以缴纳社保的。因为此时该大学生的身份实际上已经从学生转变为劳动者，符合社保参保的要求。

此外，一些地方可能存在不同的规定和操作实践。有些地方为了保障实习学生的权益，会允许企业为实习学生购买特定的商业保险来提供一定的保障，但这并非真正意义上的社保。

综上所述，大学没毕业能不能交社保不能一概而论，关键在于是否与用人单位建立了劳动关系。如果你对自己的情况仍有疑问，建议咨询当地的社保部门，以获取准确的信息和指导。