工伤导致门牙掉了一颗能否评残？

在回答工伤导致门牙掉了一颗能否评残这个问题前，我们先了解一下相关的法律概念。工伤评残，就是依据一定的标准，对因工伤导致的身体伤残程度进行评定，评定结果将决定工伤职工能享受怎样的工伤保险待遇。

依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），这是我国专门针对工伤评残制定的国家标准。其中规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的，可评定为十级伤残。门牙属于切牙，如果在工作中因工伤导致门牙掉了一颗，从这个标准来看，还未达到十级伤残的评定标准。不过，最终的评残结果要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

如果职工认为自己因工伤受到了身体损伤，想要进行评残，可以按照以下流程操作。首先，要在规定时间内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在被认定为工伤后，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家根据国家制定的评残标准进行评定，得出最终的鉴定结论。