换城市工作了是否需要转移社保？

换城市工作后，社保是否需要转移，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保转移的概念。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。通俗来讲，就是你从一个城市到另一个城市工作，把你之前在原城市缴纳的社保相关权益和记录，转到新的城市去。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这里明确了养老保险关系是可以随着个人就业地点的变动而转移的。同样，对于医疗保险，依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。在就业地参加当地职工医保，基本医疗保险关系可随本人转移。

接下来分析不同情况。如果只是短期在新城市工作，不确定未来是否会长期停留或者还会回到原城市，这种情况下可以先不着急转移社保。因为频繁转移社保可能会带来一些手续上的麻烦，而且如果之后又回到原城市工作，可能还需要再转回去。不转移社保并不影响你在新城市重新缴纳社保，你可以在新城市建立新的社保账户开始缴纳。

但要是你打算长期在新城市工作并定居，那么建议将社保转移到新城市。这是因为社保转移过来后，你在原城市的社保缴费年限可以和新城市的缴费年限累计计算。以养老保险为例，累计缴费年限对于你退休后领取养老金的金额有重要影响，累计年限越长，养老金待遇相对会更好。而且在医疗保险方面，转移过来后，你在原城市的医保个人账户余额可以一并转移到新城市的医保账户，方便你在新城市使用。

另外，在办理社保转移时，一般需要在原参保地开具社保缴费凭证，然后到新参保地申请办理转移手续，新参保地审核通过后会和原参保地进行对接转移相关信息和资金等。整个过程可能需要一定的时间和手续，但只要按照规定流程操作，都是可以顺利完成的。

总之，换城市工作后社保是否转移要根据你的个人实际情况来决定，综合考虑工作稳定性、未来规划等因素，以确保自身的社保权益得到最大保障。