工伤骨折评不上级能获得多少赔偿？

在工伤事故中，即使骨折没有评上伤残等级，劳动者依然有权获得相应的赔偿。下面为你详细解释一下可能涉及的赔偿项目以及相关的法律依据。

首先是医疗费。劳动者因工伤进行治疗所产生的费用，是可以得到赔偿的。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，只要是符合规定的医疗费用，都能由工伤保险基金来承担。

其次是停工留薪期工资。在工伤治疗期间，劳动者无法正常工作，这段时间用人单位要按照原工资福利待遇发放工资。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

还有住院伙食补助费。如果劳动者因工伤住院，是可以获得一定的伙食补助的。《工伤保险条例》第三十条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。不同地区的伙食补助标准可能会有所不同。

另外，若需要进行康复治疗，符合规定的康复费用也能得到赔偿。同样依据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

综上所述，工伤骨折评不上级的赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费和康复费等。具体的赔偿金额要根据实际发生的费用以及当地的相关标准来确定。你可以收集好相关的费用凭证，与用人单位或工伤保险经办机构进行沟通，以确保自己的合法权益得到保障。