工地工人被雇佣的钩机碰伤该如何赔偿？

当工地工人被雇佣的钩机碰伤时，赔偿问题需要依据相关法律规定来处理。

首先，这种情况可能涉及侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。钩机操作人员如果存在操作不当等过错行为导致工人受伤，那么钩机的所有者或者使用者（通常是雇主）就需要承担侵权赔偿责任。

其次，赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。医疗费是指受伤工人因治疗伤痛而支付的各项医疗费用，包括挂号费、检查费、药费等。误工费是指工人因受伤无法正常工作而减少的收入。护理费是指在工人治疗和康复期间，因需要他人护理而支付的费用。交通费是指工人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。营养费是根据受伤工人的伤残情况参照医疗机构的意见确定的费用。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

在赔偿途径方面，工人可以先和钩机的雇主进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。如果协商不成，工人可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，工人需要提供相关的证据，如医院的诊断证明、病历、费用清单、误工证明等，以证明自己的损失和钩机方的过错。