殴打老板会有什么后果？

从法律角度来看，殴打老板是一种具有严重后果的不当行为，会涉及到民事、行政以及刑事等多方面的责任。

在民事方面，这属于侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。通俗来讲，就是你把老板打伤了，得给人家出钱看病，补偿人家因为受伤耽误工作少挣的钱。

从行政责任方面说，如果殴打行为情节较轻，没有造成严重的身体伤害，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。也就是说，可能会面临拘留和罚款的处罚。

要是殴打老板导致老板的伤情达到轻伤及以上程度，就会涉及刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以，如果造成了严重的伤害后果，那可能就要面临牢狱之灾了。总之，遇到冲突应该通过合理合法的途径解决，动手打人不仅不能解决问题，还会给自己带来严重的法律后果。