建立劳动关系多少天内需要购买公积金？

在我国，关于建立劳动关系后多少天内购买公积金是有明确规定的。

首先，我们要明白公积金也就是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，从用人单位与劳动者建立劳动关系，即录用职工之日开始计算，单位需要在30天之内为职工办理好公积金的缴存登记等相关事宜，以确保职工能够正常享受住房公积金待遇。

如果单位没有按照规定的时间为职工办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。所以，职工如果发现单位未在规定时间内购买公积金，可以向当地的住房公积金管理中心反映，维护自己的合法权益。