造成公司重大损失是否构成犯罪？

在探讨造成公司重大损失是否构成犯罪这个问题时，我们需要分情况来看。

首先，从刑法层面分析，如果是由于员工的故意或者重大过失行为导致公司重大损失，在某些情形下是可能构成犯罪的。例如，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这种职务侵占行为，如果导致公司重大损失，就构成了犯罪。还有《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。这就是关于国有公司人员失职、滥用职权犯罪的规定。

其次，如果并非上述法律规定的特定犯罪行为，只是一般的工作失误造成公司重大损失，通常不会构成犯罪。不过，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，这种情况下员工可能需要承担民事赔偿责任。因为根据民法典中关于合同和侵权责任的规定，员工与公司之间存在劳动合同关系，员工有义务按照合同约定和职业要求履行职责。若因自身过错给公司造成损失，公司有权要求员工赔偿损失。

判断造成公司重大损失是否构成犯罪，要依据具体行为、主观过错以及法律规定等多方面因素综合考量。如果是国有公司等特定主体，还需要格外注意刑法中相关罪名的规定。同时，即使不构成犯罪，也可能面临民事赔偿责任。所以在工作中，我们都应该尽职尽责，避免给公司带来不必要的损失。