刑法中对单位行贿是如何表述的？

在刑法中，单位行贿罪有着明确的规定和表述。下面我们来详细了解一下。

首先，我们要明确什么是单位行贿罪。单位行贿罪指的是公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。通俗来讲，就是单位为了达到一些不合法或者不合理的目的，给国家工作人员送钱或者好处。

《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。这里提到的“情节严重”，在司法实践中通常会综合多方面因素来判断。比如行贿的数额大小，如果行贿数额较大，就可能被认定为情节严重；还有行贿行为造成的后果，如果因为行贿导致了国家利益的重大损失，也会被认为情节严重。

关于单位行贿罪的主体，是单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体等。但在实际的司法认定中，要区分是单位行为还是个人行为。如果是以单位名义行贿，但行贿所得归个人所有，那么就不能认定为单位行贿罪，而是要按照个人行贿罪来处理。

对于单位行贿罪的处罚，采取的是双罚制。一方面对单位判处罚金，这是对单位整体的经济制裁；另一方面，要对单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行刑事处罚，一般会判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

在司法实践中，判断一个行为是否构成单位行贿罪，需要严格依据法律规定和具体的案件事实。如果单位存在行贿的故意，并且实施了行贿的行为，达到了法律规定的情节严重的标准，就会被认定为单位行贿罪。所以，单位在日常运营中一定要遵守法律法规，坚决杜绝行贿等违法行为，避免给自己和相关人员带来严重的法律后果。