工伤复发能休息多长时间？
我之前受了工伤，后来康复回去上班了。最近工伤又复发，身体不舒服没办法正常工作，想了解下按照法律规定，工伤复发后我能休息多长时间啊？这对我安排后续工作和生活很重要。
张
✓张凯执业律师
工伤复发后的休息时间，在法律上被称为停工留薪期。简单来说，停工留薪期就是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。其中第三十三条明确，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
也就是说，一般情况下工伤复发后的停工留薪期不超过12个月。但如果你的伤情严重或者情况特殊，那可以经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，适当延长这个时间，不过延长的时间最多也不能超过12个月。如果评定了伤残等级，就按照伤残待遇来处理。要是停工留薪期满了你还需要治疗，依然可以继续享受工伤医疗待遇。