家人去世能请多长时间的假？

当家人去世时，劳动者可以请假处理相关事宜，这在法律上是有相应规定的。下面我们来详细了解一下家人去世能请多久假的问题。

首先，我们要明白什么是丧假。丧假就是劳动者的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予劳动者1 - 3天的假期，让劳动者能够去料理丧事。这里的直系亲属一般指父母、配偶和子女。

关于丧假的法律依据，主要是依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。不过需要注意的是，这个规定主要是针对国营企业职工。对于非国营企业职工，虽然没有直接对应的统一法律条文，但在实践中，通常也会参照这一标准执行。

如果职工的直系亲属在外地死亡，职工需要到外地料理丧事的，企业还应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

除了上述直系亲属外，如果是其他亲属去世，比如祖父母、外祖父母等，法律并没有明确规定一定有丧假。不过在实际情况中，有些企业会出于人性化管理，也会适当给予一定的假期。这种情况下，具体的请假时长和待遇就要看企业的内部规定了。

在请丧假时，劳动者可以提前与单位进行沟通，说明情况，按照单位的请假流程办理请假手续。如果单位拒绝合理的丧假申请，劳动者可以与单位进行协商解决，若协商不成，也可以通过劳动监察部门等途径维护自己的合法权益。

总之，家人去世时，劳动者有权根据法律规定和企业情况请丧假，以妥善处理后事。