劳动障碍功能分为几个等级？

劳动障碍功能的等级划分在劳动法律体系中是一个很重要的内容，它主要是为了确定劳动者因工伤或职业病等导致的劳动能力受损程度，从而为相应的赔偿和安置提供依据。

劳动障碍功能一共分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。一级劳动障碍意味着劳动者的器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。比如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况通常会被鉴定为一级劳动障碍。

二级劳动障碍相对一级有所减轻，但仍然是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。像重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等属于二级劳动障碍的范畴。

三级劳动障碍是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。例如，精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、一手全肌瘫肌力≤2级等属于三级。

四级劳动障碍表现为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。比如中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等。

五级劳动障碍是器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。像不完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者、一侧前臂缺失等属于五级。

六级劳动障碍是器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。例如，轻度智能损伤、三肢瘫肌力4级等。

七级劳动障碍为器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如偏瘫肌力4级、截瘫肌力4级等。

八级劳动障碍是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。像人格改变、单肢体瘫肌力4级等属于八级。

九级劳动障碍是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等。

十级劳动障碍是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。常见的如符合中度毁容标准之一项者、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛等。

这些等级划分的依据主要来源于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。该标准详细规定了各级劳动障碍功能的具体情形和判断依据，为劳动能力鉴定提供了统一、科学的尺度。当劳动者发生工伤或患职业病后，需要由劳动能力鉴定委员会依据该标准进行专业的鉴定，以确定其劳动障碍功能的等级。