单位渎职罪一般判几年？

单位渎职罪并不是一个准确的说法，在我国《刑法》中，渎职罪主要是针对国家机关工作人员个人的犯罪行为设定的，并没有单位构成渎职罪的规定。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。

《刑法》分则第九章规定了多个具体的渎职犯罪罪名，不同的罪名量刑标准不同。比如滥用职权罪和玩忽职守罪，根据《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

再如徇私枉法罪，根据《刑法》第三百九十九条规定，司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。

如果涉及到食品监管渎职罪，《刑法》第四百零八条之一规定，负有食品安全监督管理职责的国家机关工作人员，滥用职权或者玩忽职守，导致发生重大食品安全事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处五年以上十年以下有期徒刑。徇私舞弊犯前款罪的，从重处罚。

总之，由于渎职罪包含多个具体罪名，且量刑要综合考虑犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等多方面因素。所以，如果想准确判断某一渎职行为的量刑，需要结合具体触犯的罪名以及实际案件情况来确定。