骑车报销一般能报销多少？

在探讨骑车报销一般能报销多少这个问题时，需要明确，目前并没有全国统一的法律条文直接规定骑车报销的具体额度。因为骑车报销大多是基于用人单位的内部规定或者双方的约定。

首先，从法律依据的角度来看，《中华人民共和国劳动法》赋予了劳动者获得劳动报酬和福利待遇的权利。这里的福利待遇就可能包含了骑车报销这类费用。不过，该法律并没有明确骑车报销的标准，它更多是强调用人单位和劳动者可以通过劳动合同或者集体合同来约定相关事项。

对于企业来说，骑车报销常见于因工作需要员工使用个人自行车进行业务活动的情况，比如快递员、外卖配送员等岗位。在这些情况下，用人单位为了弥补员工的交通成本，会制定相应的报销政策。有些企业可能会按照骑行的里程数来报销，例如每公里报销一定的金额，这需要员工提供准确的骑行记录作为报销依据。

另外，也有企业采用固定额度报销的方式。不管员工实际骑行多少里程，每月给予一个固定的报销金额。这种方式相对简单，便于企业进行财务管理。

而在一些政府机关或者事业单位，骑车报销可能与公务出行相关。例如，工作人员因为公务需要骑车外出办事，单位会根据内部的财务管理制度进行报销。这类报销通常也没有固定的标准，而是根据单位的实际情况和财政预算来确定。

如果劳动者和用人单位就骑车报销额度产生了争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，双方可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。在这种情况下，劳动者需要提供相关的证据，如劳动合同、费用凭证等来支持自己的主张。

总之，骑车报销一般能报销多少并没有一个固定的答案，它取决于用人单位的规定、双方的约定以及具体的工作场景。劳动者在遇到相关问题时，应该仔细查阅劳动合同和单位的规章制度，以明确自己的权益。