工亡一般能拿到多少赔偿款？
我家有亲属在工作时不幸去世，认定为工亡了。我们都不太懂这方面的法律，想知道按照法律规定，工亡一般能拿到多少钱，这些钱是怎么计算出来的，都包含哪些项目，心里也好有个底。
张
✓张凯执业律师
工亡赔偿是指职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病死亡后，其近亲属依法从工伤保险基金领取的赔偿款项。一般来说，工亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三个部分。
首先是丧葬补助金，它是用于职工丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。
其次是供养亲属抚恤金，这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用。标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，工亡职工生前月工资是6000元，其配偶每月能领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。
最后是一次性工亡补助金，它是对工亡职工直系亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。
总之，工亡赔偿的具体数额要根据当地的工资标准、上一年度全国城镇居民人均可支配收入以及工亡职工供养亲属的具体情况等来确定。