送餐途中摔倒受伤骨折在家休养，如何理赔误工费？

首先，我们来了解一下误工费的概念。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。在您送餐途中摔倒受伤骨折在家休养的这种情况，是可以主张误工费赔偿的。

从法律依据上来说，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。所以，您有权利要求相关责任方赔偿误工费。

接下来，说说理赔误工费的具体步骤。第一步，确定责任主体。如果是因为工作原因受伤，属于工伤的范畴。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于送餐员来说，送餐途中属于工作时间和工作场所，所以一般可以认定为工伤。这种情况下，责任主体就是您所在的用人单位。如果是第三人的原因导致您摔倒受伤，那么第三人也可能成为责任主体。

第二步，收集证据。要证明您的误工情况和收入情况。误工时间一般需要医疗机构出具的证明，比如诊断证明、病历等，上面会写明您的受伤情况以及建议休息的时间。收入情况方面，您可以提供工资条、银行流水、劳动合同等材料，以此来证明您受伤前的收入水平。如果您的收入不固定，按照最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第三步，申请赔偿。如果是工伤，您需要在规定的时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。认定为工伤后，再向工伤保险经办机构申请赔偿误工费等费用。如果是向第三人索赔，您可以先与对方协商赔偿事宜，协商不成的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方赔偿误工费等损失。