侵犯商业秘密的行为该如何认定?
我在一家公司工作,最近听说公司好像怀疑有员工侵犯商业秘密。我不太清楚到底什么样的行为算侵犯商业秘密,想了解一下法律上对于侵犯商业秘密行为是怎么认定的,认定的标准和依据有哪些呢?
张
✓张凯执业律师
侵犯商业秘密行为的认定,需要从多个方面进行考量。首先,我们要明确什么是商业秘密。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。这意味着商业秘密具有秘密性、价值性和保密性三个特征。
对于侵犯商业秘密的行为,《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条有明确规定。以下这些行为属于侵犯商业秘密:一是以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;二是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;三是违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;四是教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
在认定侵犯商业秘密行为时,一般会遵循以下步骤。第一步,要确定商业秘密的存在。也就是要判断相关信息是否符合商业秘密的三个特征。第二步,看被控侵权人获取、使用或披露的信息与权利人的商业秘密是否相同或实质相同。第三步,要审查被控侵权人获取商业秘密的手段是否合法。如果是通过不正当手段获取,或者违反保密义务使用、披露商业秘密,就很可能构成侵权。
此外,在司法实践中,权利人还需要承担一定的举证责任。 根据“谁主张,谁举证”的原则,权利人要证明自己拥有商业秘密,以及被控侵权人实施了侵犯商业秘密的行为。而被控侵权人则可能需要证明自己获取、使用相关信息是合法的,比如是通过合法的研发、反向工程等途径获得。