如何坚持社会保障水平？

社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度，坚持合适的社会保障水平对于保障社会成员的基本生活、促进社会公平正义和经济可持续发展具有重要意义。以下从几个方面来探讨如何坚持社会保障水平。

首先，从法律制度层面来看，《中华人民共和国社会保险法》等一系列法律法规为社会保障体系提供了坚实的法律基础。这些法律明确了社会保障的范围、标准和实施程序等。坚持社会保障水平，就需要严格执行这些法律法规，确保各项社会保障政策能够得到有效落实。例如，企业必须按照法律规定为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是保障员工社会保障权益的基本要求，也是维持社会保障水平的重要保障。

其次，在资金筹集方面，要确保社会保障资金的稳定来源。政府需要合理安排财政支出，加大对社会保障的投入力度。同时，可以通过多种渠道筹集资金，如发行社会保障债券、鼓励社会捐赠等。以养老保险为例，除了企业和个人缴纳的基本养老保险费外，政府也会给予一定的财政补贴，以保证养老保险基金的充足。此外，还可以通过提高社会保障基金的投资运营效率，实现基金的保值增值，从而为坚持社会保障水平提供资金支持。

再者，在保障范围的确定上，要根据经济社会发展水平和人民群众的实际需求，逐步扩大社会保障的覆盖范围。目前，我国正在不断推进社会保障制度的改革，将更多的人群纳入到社会保障体系中来，如农村居民、农民工等。这有助于提高社会保障的公平性和普惠性，进一步提升社会保障水平。

最后，要加强社会保障的管理和监督。建立健全社会保障管理机构，提高管理服务水平，确保社会保障待遇能够及时、准确地发放到保障对象手中。同时，要加强对社会保障基金的监督，防止基金被挪用、侵占等情况的发生。通过完善的监督机制，可以保证社会保障制度的健康运行，从而坚持住合理的社会保障水平。总之，坚持社会保障水平需要政府、企业和社会各方共同努力，从法律执行、资金筹集、保障范围和管理监督等多个方面入手，不断完善社会保障体系，以满足人民群众日益增长的社会保障需求。