本月发工资和年终奖如何申报个税？

在本月同时发放工资和年终奖时，申报个人所得税是一个不少人关心的问题，下面将详细为你介绍如何进行申报。

首先，了解一下工资和年终奖的计税方式。工资通常是按照综合所得计税，适用3% - 45%的超额累进税率。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。而年终奖有两种计税方式可供选择。一种是单独计税，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额 = 全年一次性奖金收入×适用税率 - 速算扣除数。另一种是并入当年综合所得计算纳税，即把年终奖和工资等综合所得合并，按照综合所得适用的税率来计算应纳税额。

接下来，说说如何选择计税方式。一般而言，如果你的全年应纳税所得额低于零，那么选择将年终奖并入综合所得计税可能更划算，这样可以用年终奖去弥补综合所得的亏损部分，从而减少应纳税额。相反，如果全年应纳税所得额较高，单独计算年终奖的个税可能会使税负更低。

然后，介绍申报流程。现在申报个税通常通过自然人电子税务局（扣缴端）进行操作。第一步，收集员工的信息，包括姓名、身份证号码、手机号码等，确保信息准确无误。第二步，登录自然人电子税务局（扣缴端），进入“综合所得申报”模块。第三步，对于工资部分，在“正常工资薪金所得”中填写员工的工资收入、专项附加扣除等信息。对于年终奖，如果选择单独计税，在“全年一次性奖金收入”中填写年终奖金额；如果选择并入综合所得计税，则将年终奖和工资合并填写在“正常工资薪金所得”中。第四步，填写完成后，系统会自动计算应纳税额。最后，核对申报信息，确认无误后点击“提交申报”，并完成税款缴纳。

此外，在申报时可能还需要注意一些特殊情况。例如，员工如果有符合条件的专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，要及时在系统中进行填报，这样可以在计算应纳税所得额时进行扣除，从而减少应纳税额。同时，要关注税务政策的变化，因为税收政策可能会根据经济形势和国家要求进行调整。如果在申报过程中遇到问题，也可以拨打当地税务部门的咨询热线，获取专业的帮助和指导。总之，准确申报工资和年终奖的个税，既能保障员工的合法权益，也能确保企业遵守税收法规。