职务盗窃罪如何量刑？

职务盗窃罪并不是一个单独的罪名，在司法实践中，这种情况可能涉及到职务侵占罪或者盗窃罪，下面分别为您介绍这两个罪名的量刑规定。

盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，不同地区根据经济发展状况等因素会有不同的标准，一般来说，“数额较大”是指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上；“数额巨大”指三万元至十万元以上；“数额特别巨大”指三十万元至五十万元以上。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”也有相应标准，通常“数额较大”是指三万元以上不满二十万元；“数额巨大”指二十万元以上不满三百万元；“数额特别巨大”指三百万元以上。

判断一个行为是构成盗窃罪还是职务侵占罪，关键在于行为人是否利用了职务上的便利。如果只是利用工作中易于接近作案目标等方便条件，而非职务上管理、经手财物的权力，则可能构成盗窃罪；如果是利用自己主管、管理、经手单位财物的职权便利，则更可能构成职务侵占罪。