公司产品用于员工宿舍怎样征税？

在探讨公司产品用于员工宿舍如何征税这个问题时，我们需要从不同税种的角度进行分析。

首先来看增值税。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费。员工宿舍属于集体福利的范畴，当公司将自产或委托加工的产品用于员工宿舍时，就属于上述视同销售的情况。这意味着公司需要按照市场销售价格计算缴纳增值税。计税价格通常按照纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；如果没有最近时期同类货物的销售价格，则按照其他纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；若以上两种价格都无法获取，就需要按组成计税价格确定。组成计税价格的公式为：组成计税价格 = 成本×（1 + 成本利润率）。

接着是企业所得税。依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十五条规定，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。所以，公司把产品用于员工宿舍，在企业所得税方面也视同销售。在计算应纳税所得额时，要按照产品的公允价值确定销售收入。企业需要在年度企业所得税汇算清缴时，对这部分视同销售的收入和成本进行纳税调整。

然后是消费税。如果公司的产品属于消费税应税消费品，那么在将产品用于员工宿舍时，也需要缴纳消费税。消费税的计税依据和计算方法根据不同的应税消费品有不同的规定。例如，对于从价计征消费税的产品，按照销售额乘以适用税率计算应纳税额；对于从量计征的产品，则按照销售数量乘以单位税额计算。

最后是印花税。虽然公司产品用于员工宿舍本身不直接涉及印花税，但如果在产品的生产、运输等环节签订了相关合同，如采购合同、运输合同等，就需要按照《中华人民共和国印花税法》的规定缴纳印花税。不同类型的合同有不同的税率，比如采购合同一般按照合同金额的万分之三贴花。

综上所述，公司产品用于员工宿舍在增值税、企业所得税、消费税等方面都可能涉及征税问题。公司需要准确把握相关税收政策，正确计算和缴纳税款，以避免税务风险。