被领导性骚扰报警是否有用?

我在工作中被领导性骚扰了,心里特别害怕又很气愤。我想知道遇到这种情况报警到底有没有用,报警后能对这种行为起到什么作用,能不能让领导受到应有的惩罚,所以来问问大家。
杰律特约律师执业律师

在遇到被领导性骚扰的情况时,报警是非常有用的。首先,我们来明确一下性骚扰的概念。性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性侵扰行为。


从法律依据来看,《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。如果领导的性骚扰行为达到了猥亵的程度,那么警方可以依据此条法律对其进行处罚。


另外,《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。所以,报警之后,警方介入调查,能帮助固定证据,为后续可能的民事诉讼提供有力的支持。


报警的作用还体现在它能及时制止正在发生的性骚扰行为,保护受害者的人身安全。同时,报警也向性骚扰者表明这种行为是不被允许的,会受到法律制裁,起到一定的威慑作用。而且,警方的调查会按照法定程序进行,能够保证调查结果的公正性和权威性。总之,当遭遇领导性骚扰时,勇敢地报警是维护自身合法权益的重要途径。