台风天上班受伤公司是否有责任？

在台风天上班受伤，公司是否有责任需要分情况来看。首先，我们要了解一个重要的概念——工伤。工伤就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果员工在台风天上班时，是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤，比如在户外作业被台风刮倒的物体砸伤等，这种情况很可能会被认定为工伤，此时公司是有责任的。公司需要按照工伤保险的相关规定，协助员工进行工伤认定和理赔等事宜。若公司没有为员工缴纳工伤保险，那么公司就要承担原本应由工伤保险基金支付的费用。

要是员工在上下班途中受伤，一般只有在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时才认定为工伤。单纯因为台风等自然灾害导致的受伤，通常难以直接认定为工伤。不过，如果当地政府发布了台风预警等通知，要求停止户外作业等，而公司仍要求员工上班导致员工受伤，公司可能需要承担一定的过错责任。比如，公司没有提供必要的安全保障措施等情况。

总之，台风天上班受伤公司是否有责任要结合具体情况，依据相关法律规定来判断。员工在遇到这种情况时，应及时与公司沟通，并在必要时申请工伤认定，以维护自己的合法权益。