公司犯帮信罪，员工有责任吗？

在探讨公司犯帮信罪时员工是否有责任这个问题前，咱们先来了解一下什么是帮信罪。帮信罪，全称为帮助信息网络犯罪活动罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

判断员工是否有责任，关键在于员工是否“明知”公司的行为构成犯罪以及是否实施了相关帮助行为。如果员工确实不知情，只是按照公司的正常工作安排履行职责，没有参与到与帮信罪相关的具体事务中，一般来说不需要承担刑事责任。例如，公司前台人员，其工作主要是接待访客、收发文件等，与帮信罪的核心行为没有关联，通常就不会被认定有责任。

然而，如果员工明知公司利用信息网络实施犯罪，还积极提供帮助，那就可能会被认定为有罪。这里的“明知”包括确切知道和应当知道两种情况。比如员工在公司负责技术支持工作，了解到公司利用技术手段为网络犯罪提供便利，却没有制止反而继续提供服务，这种情况下就可能被认定为有罪。另外，对于一些虽然没有直接参与犯罪行为，但在工作中获取了明显表明公司犯罪的信息，却选择忽视并继续工作的员工，也可能被认定为应当知道，从而承担相应责任。

所以，公司犯帮信罪时员工是否有责任不能一概而论，要综合多方面因素来判断。如果员工被卷入此类案件，应该及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。