抖音上说的灵活就业转职工社保是真的吗？

在探讨抖音上说的灵活就业转职工社保是否为真之前，我们先来了解一下灵活就业社保和职工社保的概念。

灵活就业社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。简单来说，就是没有固定工作单位的人员，像自由职业者、个体工商户等，自己去缴纳的社保。一般只包含养老保险和医疗保险。职工社保则是用人单位为员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

那么，灵活就业社保是可以转成职工社保的，这并不是虚假信息。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，参保人员在不同的就业形式之间转换时，社会保险关系可以按照规定进行转移接续。当灵活就业人员找到工作，由用人单位为其缴纳职工社保时，就可以将之前缴纳的灵活就业社保转为职工社保。

从实际操作层面来看，灵活就业人员在与用人单位建立劳动关系后，用人单位会在规定时间内为其办理社保增员手续。这时，灵活就业人员需要停止以灵活就业身份缴纳社保。之前以灵活就业身份缴纳的养老保险和医疗保险的缴费年限可以累计计算。例如，小张之前以灵活就业身份缴纳了3年社保，后来进入一家企业工作，企业为他缴纳职工社保，那么小张的社保缴费年限就是在原来3年的基础上继续累计。

不过，灵活就业转职工社保也有一些需要注意的地方。在转换过程中，可能会涉及到缴费基数、缴费比例的变化。职工社保的缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定，而灵活就业人员的缴费基数是自己选择的。所以，转换后缴纳的费用可能会有所不同。另外，生育保险、失业保险和工伤保险是职工社保特有的，灵活就业社保没有。在转换后，就能享受到这三项保险的待遇。比如，女职工在生育时，就可以享受生育保险的生育津贴和医疗费用报销。

综上所述，抖音上说的灵活就业转职工社保是真实可行的。但在转换过程中，要按照规定的程序办理，并且了解清楚其中的变化和影响，以保障自己的社保权益。