父母强迫孩子劳动是否违法？

父母强迫孩子劳动是否违法，需要分情况来看。

首先，我们来明确一下“强迫劳动”的含义。强迫劳动就是使用暴力、威胁或者限制人身自由等手段，逼迫他人去劳动。在家庭环境中，父母让孩子做一些力所能及的家务劳动，这是培养孩子的生活自理能力和责任感，是正常的教育方式，并不违法。比如，让孩子帮忙扫地、洗碗、整理自己的房间等，这些简单的劳动可以让孩子更好地融入家庭生活，明白自己作为家庭一员的责任。

然而，如果父母使用暴力、威胁等手段，强迫孩子从事超出其身体和心理承受能力的劳动，或者从事危险、有害的劳动，那就可能涉嫌违法了。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第十五条规定，未成年人的父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识，接受家庭教育指导，创造良好、和睦、文明的家庭环境。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。同时，该法第六十一条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。如果父母强迫孩子从事类似招用童工的劳动，那明显是违反法律规定的。

另外，《中华人民共和国劳动法》也严禁用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。所以，如果父母强迫孩子去从事这类不符合规定的劳动，同样是不被法律允许的。

如果孩子遇到父母强迫劳动且这种行为已经对自己造成伤害的情况，可以向学校、社区、妇联等相关组织寻求帮助，维护自己的合法权益。