大学生实习交实习费是否合法？

大学生实习交实习费是否合法，需要分情况来看。

首先，我们要明确实习的性质。实习一般可分为教学实习和毕业实习。教学实习是学校教学计划的一部分，是为了让学生将理论知识应用到实践中，由学校统一安排，通常发生在在校学习期间；毕业实习则更多是为了让学生积累工作经验，为毕业后正式就业做准备，可能通过学校推荐、学生自行联系等多种方式进行，一般安排在临近毕业时。

从法律角度来讲，目前并没有明确的法律法规禁止实习单位收取实习费。但是，《职业学校学生实习管理规定》对实习费用等方面做出了规定。该规定明确指出，实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。所以，如果实习单位以不合理的名义，比如所谓的“管理费”“实习指导费”等向大学生收取实习费，这是不合法的。

对于学校来说，也不能以实习为由，额外向学生收取不合理费用。学校组织实习是教学活动的一部分，相关的教学成本应该包含在正常的学费当中。如果学校要求学生缴纳实习费，要看这笔费用是否有合理的用途和依据。例如，如果是为学生提供了特殊的实习资源、培训等，且经过了合理的审批和公示，费用标准也在合理范围内，那么可能具有一定的合理性；但如果没有正当理由，纯粹是额外收费，那么就可能违反了相关规定。

如果遇到实习单位或学校违规收取实习费的情况，大学生可以向学校的相关部门反映，也可以向当地的教育部门、劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。