退休金是由单位发放吗？

退休金是否由单位发放，需要根据不同的情况来判断。下面为你详细介绍。

首先，我们要了解退休金的概念。退休金，也就是养老金，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

在我国，退休金的发放主体主要取决于养老保险的制度模式。对于参加了城镇职工基本养老保险的人员来说，退休金通常不是由单位发放，而是由社会保险经办机构负责发放。《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，当职工达到法定退休年龄时，只要累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。这些养老金来自于社会保险基金，而社会保险经办机构会按照规定的标准和程序，将养老金发放到退休人员的银行账户中。这是因为社会养老保险是一种社会保障制度，其目的是实现社会共济，分散风险，让广大退休人员都能获得稳定的养老保障。

然而，在一些特殊情况下，退休金可能仍由单位发放。例如，一些尚未参加社会养老保险统筹的国有企业或事业单位，它们可能依然按照原有的制度，由单位自行负担退休人员的退休金。不过，随着我国养老保险制度的不断完善和推广，这种情况已经越来越少。此外，一些单位可能会为职工提供补充养老保险，如企业年金或职业年金，这些补充养老金一般由单位和职工共同缴费，退休后由相应的管理机构按照约定进行发放。

综上所述，一般情况下，参加了社会养老保险统筹的退休人员，退休金由社会保险经办机构发放；而在少数特殊情形下，退休金可能由单位发放。如果你对自己的退休金发放情况存在疑问，可以向当地的社会保险经办机构或所在单位进行咨询，以了解具体的政策和规定。