劳务派遣是否采用简易计税方法计税？

劳务派遣是否采用简易计税方法计税，需要根据相关法律规定和具体情形来判断。

首先，我们来了解一下简易计税方法。简易计税方法是增值税计税方法的一种，它不采用一般计税方法那样用销项税额减去进项税额来计算应纳税额，而是按照销售额和征收率计算应纳税额，相对来说计算方式更为简单。

对于劳务派遣服务，根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人提供劳务派遣服务，也可以以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

所以，劳务派遣并非一定采用简易计税方法计税。一般纳税人和小规模纳税人都有多种计税方式可供选择。纳税人可以根据自身的实际情况，如进项税额的多少、成本结构等因素，综合考虑选择最适合自己的计税方法。在选择计税方法时，企业应当准确核算相关销售额、扣除项目等，按照规定进行纳税申报，避免税务风险。同时，随着税收政策可能会根据经济形势等因素进行调整，企业还需要关注最新的税收法规动态。