医疗误工费如何进行赔偿？

医疗误工费的赔偿是指患者因医疗相关原因耽误工作，而获得的因误工减少收入的补偿。简单来说，就是因为看病治疗没办法正常上班，导致收入减少了，责任方要对这部分减少的收入进行赔偿。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了误工减少的收入属于赔偿范围。

具体的赔偿计算方式如下：如果患者有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。例如，患者每月工资是 8000 元，因医疗误工 2 个月，单位扣发了这 2 个月工资，那么误工费就是 8000×2 = 16000 元。这里需要患者提供收入证明、误工期间收入减少的证明等，比如工资条、银行流水、单位出具的误工证明等。

如果患者没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。假设患者近三年平均年收入是 60000 元，平均每月就是 5000 元，误工 3 个月，误工费就是 5000×3 = 15000 元。患者需要提供过去三年的收入凭证来证明平均收入情况。

若患者不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如当地同行业上一年度职工年平均工资是 72000 元，每月 6000 元，误工 1 个月，误工费就是 6000 元。法院会根据当地统计部门公布的相关数据来确定这个平均工资。