鼻骨骨折算工伤几级,赔偿多少?

在工作的时候不小心受伤,鼻骨骨折了。想知道这种情况按照法律规定能认定为工伤几级,相应的赔偿又有多少呢?不太清楚具体的评定标准和赔偿计算方式,希望能得到详细解答。
张凯执业律师

首先,我们来了解一下工伤认定和劳动能力鉴定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。


对于鼻骨骨折的工伤等级评定,依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180 - 2014),一般情况下,单纯的鼻骨骨折,如果没有其他严重并发症,可能会被鉴定为十级伤残。十级伤残的划分依据包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍等情况。不过,具体的鉴定结果要以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准,因为实际情况会存在差异。


关于工伤赔偿的数额,赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。


医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。


停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。


一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准有所不同,例如,在某些地区,一次性工伤医疗补助金为3个月的上年度全市职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为3个月的上年度全市职工月平均工资。