已开通社保账户，公司没人交社保了还需要申报吗？

在这种情况下，即便公司没人需要缴纳社保了，通常还是需要进行社保申报的。

首先，我们来了解一下社保申报的概念。社保申报其实就是用人单位按照规定，向当地社保经办机构报告本单位及其职工参加社会保险的有关情况，比如职工人数、工资总额等信息。这是用人单位的一项法定义务。

从法律依据来看，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条，用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报。即使单位没有员工参保缴费，也应该进行零申报。零申报就是在申报时表明单位当期没有应缴的社会保险费，但依然要履行申报程序。

如果公司不进行申报，会带来一系列不良后果。一方面，可能会被社保经办机构认定为未按规定申报，进而会受到相应的行政处罚。按照《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。另一方面，不申报可能会影响公司后续的社保业务办理，比如后续有新员工入职需要参保时，可能会因为之前未申报而遇到障碍。

所以，为了避免不必要的麻烦和风险，已开通社保账户但没人交社保的公司，还是要按照规定进行社保申报。