职工退休人员去世抚恤金怎么算？

职工退休人员去世后，抚恤金的计算在我国有相关规定，但具体计算方式会因地区、单位性质等因素有所不同。下面为您详细介绍不同情况。

首先，对于企业退休人员。根据《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》等相关规定，企业退休人员去世抚恤金的计算通常与当地上年度城镇居民月人均可支配收入挂钩。一般来说，缴费年限满15年的，发放月数为9个月；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，最高不超过24个月。同时，如果退休人员领取养老金的年限每满1年，发放月数减少1个月，但减少后的发放月数不能低于9个月。例如，某退休人员缴费年限为20年，去世时已领取养老金5年，当地上年度城镇居民月人均可支配收入为5000元，那么其抚恤金发放月数为9 +（20 - 15）- 5 = 9个月，抚恤金金额则为5000×9 = 45000元。

其次，对于机关事业单位退休人员。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等规定，烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。比如，某机关事业单位退休人员病故，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元，其生前月基本离退休费为5000元，那么其抚恤金金额为40000×2 + 5000×40 = 280000元。

需要注意的是，各地在执行过程中可能会结合本地实际情况进行调整和细化，所以具体的计算标准和发放方式应以当地政策为准。如果您想了解确切的抚恤金计算方法和金额，建议您咨询当地的社保部门或原单位。