养老保险审批阶段退休金如何计算？

在养老保险审批阶段，了解退休金的计算方法对于退休人员来说至关重要。退休金的计算是一个较为复杂的过程，它涉及多个因素，下面为您详细介绍。

首先，需要了解几个关键概念。基础养老金是退休金的重要组成部分，它是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资，是指所在地区上一年度所有在岗职工的月平均工资水平；本人指数化月平均缴费工资则是通过本人历年缴费工资与当地历年在岗职工平均工资的比值计算得出。

个人账户养老金是根据个人账户储存额除以计发月数来确定的。个人账户储存额是您在工作期间个人缴纳的养老保险费用以及其产生的利息等累计形成的金额；计发月数与退休年龄相关，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。

过渡性养老金主要是针对在养老保险制度建立前参加工作，之后退休的人员。由于他们在制度建立前没有个人账户积累，所以给予一定的过渡性补偿。过渡性养老金的计算方式一般是本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。具体的享受比例会根据当地政策有所不同。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这明确了退休金计算的基本框架和依据。

不同地区的养老保险政策可能会存在差异，在计算退休金时，具体的计算标准和参数应以当地社保部门的规定为准。您可以前往当地社保经办机构咨询，或者通过社保官方网站、服务热线等渠道获取准确信息。此外，社保部门在审批过程中会严格按照规定进行计算，最终确定您应领取的退休金金额。