转移接续后退休待遇怎么算？

在探讨转移接续后退休待遇如何计算之前，我们先了解几个重要的法律概念。基本养老保险关系转移接续，简单来说，就是当你在不同地区工作并缴纳社保后，把社保关系从一个地方转到另一个地方，这样你在各地缴纳的社保就能累计起来，以便在退休时享受相应的待遇。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》对这一问题做出了明确规定。该办法旨在保障参保人员的合法权益，确保他们在跨地区就业时，基本养老保险关系能够顺畅转移接续。当参保人员达到法定退休年龄时，其退休待遇的计算会综合考虑多个因素。

首先，参保人员退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。这意味着，你在不同地区缴纳社保的年限都会累计计算，缴费年限越长，基础养老金就越高。

其次，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。也就是说，你在各地缴纳社保时，个人账户里的钱都会累计起来，最终按照相应的计发月数来计算每月能领取的个人账户养老金。

如果参保人员曾在多个地方流动就业并参保缴费，确定待遇领取地是关键。一般来说，参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地办理待遇领取手续；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。

例如，小李在A地工作5年，在B地工作8年，在C地工作7年。如果他达到法定退休年龄时，A、B、C三地均不是他的户籍所在地，且B地是他最后参保地且参保满10年，那么他就可以在B地办理退休手续，按照B地的相关标准计算退休待遇。若B地参保不满10年，而A地参保满10年，就会在A地办理退休手续。

总之，转移接续后退休待遇的计算是一个综合考量的过程，涉及到缴费年限、缴费基数、当地工资水平以及待遇领取地的确定等多个方面。参保人员只要按照规定及时办理社保转移接续手续，就能保障自己在退休后享受到应有的待遇。