刑法中国有企业渎职罪是以什么标准量刑的？

国有企业渎职罪并不是一个单一的罪名，它主要涉及到国有公司、企业人员失职罪和国有公司、企业人员滥用职权罪。下面我们分别来了解这两个罪名的量刑标准。

首先是国有公司、企业人员失职罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“严重不负责任”，通俗来讲就是在工作中玩忽职守、不尽到应有的职责。比如国有企业的管理人员，对企业的重要业务不进行认真审核，导致企业遭受重大经济损失，就可能构成此罪。

其次是国有公司、企业人员滥用职权罪。同样依据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条，国有公司、企业的工作人员，滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。“滥用职权”指的是超越自己的职权范围，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务。例如，国有企业的负责人擅自决定将企业的巨额资金借给其他单位，结果导致资金无法收回，给国家利益造成重大损失，就可能构成国有公司、企业人员滥用职权罪。

此外，如果国有公司、企业的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。也就是说，如果是出于私利而实施失职或者滥用职权的行为，量刑会更重。

在司法实践中，对于“重大损失”和“特别重大损失”的认定，会根据相关的司法解释和具体的案件情况来确定。一般会综合考虑经济损失的数额、对企业生产经营的影响等多方面因素。所以，国有企业的工作人员一定要严格遵守法律法规和企业的规章制度，认真履行职责，避免触犯相关罪名。