股东投票权是按照实缴比例还是认缴比例呢？

股东投票权到底是按照实缴比例还是认缴比例来确定，这是公司运营和股东权益方面一个很关键的问题。下面我们就来详细分析一下。

首先，我们要明确实缴比例和认缴比例的概念。认缴比例指的是股东承诺向公司缴纳的出资额占公司注册资本的比例。例如，公司注册资本100万，股东甲认缴了30万，那么甲的认缴比例就是30%。而实缴比例则是股东实际已经向公司缴纳的出资额占公司注册资本的比例。还是上面的例子，如果股东甲实际只缴纳了20万，那么他的实缴比例就是20%。

《中华人民共和国公司法》对此有明确的规定。根据《公司法》第四十二条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。这里的“出资比例”并没有明确是实缴比例还是认缴比例。

在一般情况下，如果公司章程没有特别规定，股东投票权通常按照认缴比例行使。因为在公司设立时，股东的认缴出资代表了其对公司的初始承诺和预期投入，体现了股东在公司中的地位和权益。从公平性角度来看，股东在公司决策中的影响力应该与其对公司的预期贡献相匹配，认缴比例能较好地反映这一点。

然而，在某些特殊情况下，按照实缴比例行使投票权可能更为合理。比如，当部分股东没有按照约定及时足额缴纳出资时，如果仍然按照认缴比例让其行使投票权，这对于已经足额实缴出资的股东来说是不公平的。因为没有实缴出资的股东没有真正为公司的运营和发展提供资金支持，却享有与认缴比例对应的投票权，可能会损害其他股东的利益。在这种情况下，如果公司章程明确规定按照实缴比例行使投票权，那么就应该遵循公司章程的规定。

所以，公司章程的规定起着至关重要的作用。公司在制定章程时，应该根据自身的实际情况，考虑股东的出资情况、公司的发展战略等因素，明确规定股东投票权的行使方式。这样可以避免在公司运营过程中因投票权问题产生纠纷，保障公司的正常运转和股东的合法权益。

如果公司在运营过程中没有对投票权行使方式作出明确规定，而股东之间又出现了关于投票权比例的争议，股东可以通过协商的方式来解决。协商不成的，可以根据《公司法》等相关法律规定，通过诉讼等法律途径来确定投票权的行使比例。

总之，股东投票权按照实缴比例还是认缴比例，关键在于公司章程的规定。股东在参与公司事务时，要仔细研读公司章程，明确自己的权利和义务，以保障自身在公司决策中的合法权益。同时，公司在制定和修改章程时，要充分考虑各种因素，确保章程的规定合理、公平、可行。