社保停交一年了再交什么时候可以正常使用？

社保停交一年后再交，不同的社保项目正常使用的时间规定有所不同，下面为你详细介绍。

首先是医疗保险。对于职工医疗保险而言，一般在重新缴费的次月起，就可以享受基本的医疗保险待遇。不过，在停保期间产生的医疗费用，通常是不能报销的。依据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。当你重新缴纳医保后，从次月开始就能享受医保报销待遇，但各地的政策可能会存在差异。有些地区可能要求连续缴费满一定期限（比如3个月或者6个月）后，才能享受住院报销等较为全面的医保待遇。

而城乡居民医疗保险，一般是按年度缴费的。如果停交一年后再交，通常需要等待下一个医保年度开始才能正常使用。因为城乡居民医保是为居民提供基本医疗保障的制度，缴费后会在规定的医保年度内生效。

其次是养老保险。养老保险是累计计算缴费年限的，停交一年对其影响相对较小。只要在退休前累计缴费满15年，就可以在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。重新缴纳后，之前的缴费年限和现在的缴费年限会累计计算。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

再者是生育保险。一般来说，生育保险需要连续缴费满一定时间（大多数地区要求连续缴费满10个月或者12个月）才能享受相关待遇。如果社保停交一年后再交，需要重新计算连续缴费时间。在连续缴费达到当地规定的期限后，才能享受生育医疗费用报销和生育津贴等生育保险待遇。

最后是失业保险和工伤保险。失业保险是在符合一定条件下才能领取失业保险金，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。重新缴纳失业保险后，缴费时间会重新计算。工伤保险则是在参保缴费的当月起，就可以享受工伤保险待遇。只要你在工作中发生工伤事故，且符合工伤保险认定条件，就可以获得相应的赔偿。《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

总之，社保停交一年后再交，不同社保项目正常使用的时间各不相同。你可以向当地的社保经办机构咨询具体的政策和规定，以便了解自己的权益和保障情况。