出交通事故后误工费补偿办法的内容有哪些？

在交通事故中，误工费是指受害人因遭受人身伤害，致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。它是一种对受害人实际收入损失的补偿。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了交通事故中受害人因误工减少的收入是侵权人需要赔偿的范围。

关于误工费的计算方式，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

如果受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。例如，您每月固定工资是8000元，因为交通事故误工3个月，期间单位停发工资，那么您的误工费就是8000×3 = 24000元。这里需要您提供单位的工资证明、工资流水等材料来证明您的实际收入和收入减少情况。

如果受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，您是做小生意的，没有固定收入，也无法提供近三年的平均收入证明，法院可能会参照当地同行业上一年度职工的平均工资来计算您的误工费。假设当地同行业上一年度职工平均工资是每年60000元，平均每月就是5000元，您误工2个月，那么误工费就是5000×2 = 10000元。

在申请误工费补偿时，您需要准备相关的证据材料。首先是医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等，这些材料可以证明您的误工时间。其次，如果您有固定收入，要提供单位的误工证明、工资条、银行工资流水等；如果无固定收入，尽量提供能证明您收入情况的材料，如经营流水、纳税记录等。此外，还需要准备交通事故责任认定书等证明事故责任的材料。

总之，在交通事故中主张误工费补偿，要依据相关法律规定，按照合理的计算方式，并准备好充分的证据材料，这样才能更好地维护自己的合法权益。